1991

“Metodi e tecniche della mediazione e soluzione dei conflitti in Sanità”
OBIETTIVI GENERALI: Sviluppare nei partecipanti capacità di analisi psicologiche ed organizzative cause del conflitto. Fornire strategie di prevenzione e soluzione dei conflitti interpersonali, partendo dal presupposto che il conflitto può essere produttivo e condurre a soluzioni di cambiamento creative e positive. OBIETTIVI DI APPRENDIMENTO: Acquisire capacità di individuazione del conflitto interpersonale all’interno delle organizzazioni, apprendere la modalità di gestione e soluzione del conflitto più efficace; sviluppare la capacità di gestione delle risorse umane in situazioni critiche. Acquisire capacità di problem solving individuale e di gruppo équipe. Il corso è accreditato per TUTTE LE PROFESSIONI ED HA CREDITI: 25

Il Triage nel Sistema di Emergenza Sanitaria
Formazione per una maggiore efficacia nella diagnosi di prima emergenza (Pronto Soccorso)

“INTRODUZIONE ALLA COMUNICAZIONE EFFICACE NELLE STRUTTURURE SANITARIE”
La comunicazione riveste un ruolo sempre più centrale per quanti lavorano nelle strutture sanitarie pubbliche e /o private, soprattutto per quel che riguarda il rapporto clinico e la salute pubblica. Migliorare la competenza comunicativa è quindi l’obiettivo principale che il corso si propone.

Dieci incontri con la Logoterapia
Dieci incontri con la Logoterapia per i residenti programma serale del Ce.I.S di Roma – 1991 dic. – giugno 1992

Secondo corso quadriennale di Logoterapia
Secondo corso quadriennale di Logoterapia – Novembre

Primo corso quadriennale di Logoterapia

Primo corso quadriennale di Logoterapia – ottobre

Corso quadriennale per responsabili dei programmi terapeutici per dipendenti della FSCT

Corso quadriennale per responsabili dei programmi terapeutici per dipendenti della FSCT a Madrid strutturato a incontri settimanali – novembre

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